Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 2/2020Drukuj informację Ogłoszenie numer: 2/2020Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Zastępca kierownika
Miejsce pracy: os. Pomorskie 28 Zielona Góra
Wymiar etatu: pełny
Ilość etatów: 1
Wydział: Administracja
Data udostępnienia: 2020-11-27
Ogłoszono dnia: 2020-11-27
Termin składania dokumentów: 2020-12-07 15:00:00
Nr ogłoszenia: 2/2020
Zlecający: Dzienny Dom Senior - WIGOR os. Pomorskie 28 65 - 548 Zielona Góra
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
a. posiada obywatelstwo polskie;
b. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
c. dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie;
d. nie był prawomocnie skazany za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe;
e. preferowane wykształcenie wyższe z zakresu pedagogiki, psychologii lub pokrewnych nauk społecznych;
f. minimum 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej;
g. specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej (zgodnie z Ustawą o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r.);
h. biegła znajomość obsługi komputera (Word, Exel, Internet).
b. Wymagania dodatkowe:
a. znajomość problematyki społecznej związanej z działalnością Dziennego Domu „Senior-WIGOR” w Zielonej Górze;
b. doświadczenie w pracy z seniorami, w tym z osobami dotkniętymi otępieniem starczym (demencja, choroba Alzheimera);
c. znajomość ustaw:
- o pomocy społecznej,
- o pracownikach samorządowych,
- Prawo Zamówień Publicznych;
d. umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne), sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy;
e. preferowane cechy osobowościowe: empatia, wyrozumiałość, cierpliwość, odpowiedzialność, duża odporność psychiczna w sytuacjach kryzysowych;
f. gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. realizacja zadań zgodnie z regulaminem organizacyjnym Dziennego Domu „Senior-WIGOR”, a w szczególności:
- organizowanie opieki i zajęć dla uczestników Dziennego Domu, wykorzystując w tym celu maksymalnie możliwości lokalowo-kadrowe;
- zapewnienie bezpieczeństwa oraz właściwych warunków pobytu wszystkim podopiecznym Dziennego Domu;
- organizowanie życia kulturalnego osobom korzystającym z usług Dziennego Domu, w tym organizacja i udział w różnego rodzaju imprezach i świętach;
- zapewnienie podopiecznym Dziennego Domu rzetelnego rozdziału dostarczanych obiadów i porcji kolacyjnych, zgodnych ze stawką cenową i jakościową;
- współpraca z pracownikami socjalnymi w celu rozpoznania i zaspokojenia potrzeb wszystkich podopiecznych;
- uzgadnianie z Kierownikiem koniecznych wydatków związanych z prowadzoną działalnością;
- nadzór nad prawidłowym i ekonomicznym wykorzystaniem mediów;
- racjonalne i oszczędne dysponowanie środkami trwałymi i środkami pozaksięgowymi, będącymi w dyspozycji placówki, prawidłowe ich zabezpieczenie oraz prowadzenie ich ewidencji (w tym księgi inwentarzowe);
- nadzór nad stanem higieniczno-sanitarnym pomieszczeń Dziennego Domu;
- przestrzeganie porządku i dyscypliny pracy, przepisów bhp i ppoż.
2. organizacja pracy zespołu oraz kierowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników, a w szczególności:
- określenie zadań dla podległych pracowników i kontrolowanie ich realizacji;
- nadzorowanie prawidłowości i terminowości wykonywania zadań;
- prowadzenie instruktażu dla podległych pracowników;
- współpraca przy opracowywaniu planów i harmonogramów zajęć Dziennego Domu i ich realizacja;
- przygotowywanie okresowych sprawozdań z działalności jednostki;
- bieżące informowanie Kierownika Dziennego Domu o stopniu realizacji przydzielonych zadań oraz o potrzebach związanych ze sprawnym funkcjonowaniem jednostki;
3. w czasie nieobecności Kierownika wykonywanie zadań w zakresie kierowania Dziennym Domem „Senior-WIGOR”.
3. w czasie nieobecności Kierownika wykonywanie zadań w zakresie kierowania Dziennym Domem „Senior-WIGOR”.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
umowa o pracę
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
powyżej 6%
V. Wymagane dokumenty:
1. CV.;
2. list motywacyjny;
3. kserokopie dokumentów (dyplomów, świadectw) potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia;
4. kserokopie świadectw pracy potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata;
5. kserokopie dokumentów potwierdzających szczególne uprawnienia zawodowe kandydata;
6. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, itp.;
7. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
8). oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie w trybie postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2016 poz. 922);
10. mile widziane opinie z poprzednich miejsc pracy.
2. list motywacyjny;
3. kserokopie dokumentów (dyplomów, świadectw) potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia;
4. kserokopie świadectw pracy potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata;
5. kserokopie dokumentów potwierdzających szczególne uprawnienia zawodowe kandydata;
6. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, itp.;
7. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
8). oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie w trybie postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2016 poz. 922);
10. mile widziane opinie z poprzednich miejsc pracy.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2020-12-07 15:00:00
b. Sposób:
Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
1. Termin do 7 grudnia 2020 r. , do godz. 15ºº;
2. Sposób składania dokumentów aplikacyjnych w zamkniętej kopercie, osobiście lub listem poleconym z dopiskiem na kopercie
„Nabór na stanowisko Zastępcy Kierownika Dziennego Domu „Senior-WIGOR”
c. Miejsce:
a. Dzienny Dom „Senior-WIGOR” w Zielonej Górze oś. Pomorskie 28, 65-548 Zielona Góra;
b. jeśli dokumenty zostaną przesłane pocztą prosimy o dopisanie na kopercie słów:
„Nabór na stanowisko Zastępcy Kierownika Dziennego Domu „Senior-WIGOR”
b. jeśli dokumenty zostaną przesłane pocztą prosimy o dopisanie na kopercie słów:
„Nabór na stanowisko Zastępcy Kierownika Dziennego Domu „Senior-WIGOR”
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Dzienny Dom WIGOR |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2020-11-27 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Justyna Augustyniak |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2020-11-27 20:01:58 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: Administrator Systemu |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2020-11-27 20:02:38 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: Administrator Systemu |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2020-12-16 18:22:24 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 1559 raz(y) |
||
