ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

DZIENNY DOM "Senior-WIGOR" w Zielonej Górze
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 1/2020Drukuj informację Ogłoszenie numer: 1/2020

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Samodzielny Referent ds. Kadrowych

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: os. Pomorskie 28 Zielona Góra

Wymiar etatu: 1/4

Ilość etatów: 1

Wydział: Administracja

Data udostępnienia: 2020-03-09

Ogłoszono dnia: 2020-03-09

Termin składania dokumentów: 2020-03-20 15:00:00

Nr ogłoszenia: 1/2020

Id ogłoszenia: Zarządzenie Nr 3/2020

Zlecający: Dzienny Dom Senior - WIGOR os. Pomorskie 28 65 - 548 Zielona Góra

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
  1. wykształcenie wyższe,
  2. oświadczenie o niekaralności,
  3. brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym,
  4. co najmniej 2-letni staż pracy w administracji samorządowej,
  5. znajomość przepisów prawa określonych kodeksem pracy,
  6. znajomość ustawy o pracownikach samorządowych.
b. Wymagania dodatkowe:
  1. biegła znajomość komputera, bardzo dobra znajomość systemu operacyjnego Windows, znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel),
  2. znajomość obsługi programu Streamsoft Prestiż – Kadry i płace,
  3. znajomość obsługi programu Płatnik,
  4. umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
  5. bardzo dobra komunikacja werbalna, w tym umiejętności negocjacyjne,
  6. bardzo dobra komunikacja pisemna, w tym umiejętność samodzielnego redagowania pism służbowych,
  7. niezbędne cechy osobowościowe: odpowiedzialność, dyspozycyjność, decyzyjność, odporność na stres, empatyczność,
  8. umiejętność pracy w zespole.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. Przygotowanie materiałów i wniosków związanych z zawieraniem umów o pracę oraz ich rozwiązywaniem,
  2. Prowadzenie spraw związanych ze zgłaszaniem pracowników do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego, oraz wszelkich zmian w tym zakresie,
  3. Prawidłowe kompletowanie i przechowywanie akt osobowych,
  4. Terminowe kierowanie pracowników na badania wstępne, okresowe i kontrolne,
  5. Prowadzenie dokumentacji związanej z czasową niezdolnością do pracy, wydawanie pracownikom zaświadczeń uprawniających do świadczeń zdrowotnych,
  6. Prowadzenie ewidencji czasu pracy,
  7. Sporządzanie planów urlopów pracowniczych oraz współpraca z Kierownikiem jednostki mająca na celu zapewnienie prawidłowej ich realizacji,
  8. Ustalanie uprawnień do nagród jubileuszowych i przechodzenia pracowników na rentę lub emeryturę – przygotowywanie niezbędnej dokumentacji,
  9. Sporządzanie i przekazywanie odpowiednim organom sprawozdań z zakresu spraw pracowniczych,
  10. W związku z przyjęciem obowiązków kasjera, ponoszenie odpowiedzialności materialnej za powierzone pieniądze i inne wartości, funkcjonowanie kasy oraz powierzone mienie,
  11. Przestrzeganie przepisów w zakresie prowadzenia operacji kasowych oraz ponoszenia odpowiedzialności za naruszenie,
  12. Prowadzenia dokumentacji dotyczącej okresowej oceny kwalifikacyjnej pracowników.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

umowa o pracę w wymiarze 1/4 etatu

V. Wymagane dokumenty:

  1. CV,
  2. list motywacyjny,
  3. kserokopie dyplomów i świadectw potwierdzających wykształcenie kandydata,
  4. kserokopie dokumentów potwierdzających szczególne uprawnienia zawodowe kandydata,
  5. kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata,
  6. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, itp.,
  7. Oświadczenie o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych – opatrzone własnoręcznym, odręcznym podpisem,
  8. pisemne oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy - opatrzone własnoręcznym, odręcznym podpisem (zgodnie z poniższym wzorem).

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2020-03-20 15:00:00
b. Sposób:
  1. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
  1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w nieprzekraczalnym terminie do: 20 marca 2020 r., do godz. 15.00,
  2. Sposób składania dokumentów aplikacyjnych: w zamkniętej kopercie, osobiście lub listem poleconym z dopiskiem „Nabór na stanowisko: Samodzielny Referent ds. Kadrowych”,
c. Miejsce:
Miejsce: Dzienny Dom „Senior – WIGOR” w Zielonej Górze, 65-548 Zielona Góra, os. Pomorskie 28, Kontakt: tel. 68 325 83 66.

VII. Informacje dodatkowe:

  1. Aplikacje, które wpłyną do Dziennego Domu „Senior - WIGOR” po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane,
  2. Z kandydatami spełniającymi wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna w zakresie wskazanym w ogłoszeniu. O jej terminie kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie,
  3. Informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej w budynku Dziennego Domu „Senior-WIGOR” w Zielonej Górze, os. Pomorskie 28 oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Dziennego Domu „Senior – WIGOR”: http://bip.ddwigor.zielonagora.pl/ .

Załączniki

« powrót do poprzedniej strony